Buchen Sie mich für einen Workshop, eine Schulung oder eine Intervention mit Ihrem Team. Alle Workshops und Formate werden für Ihre Organisation, Ihre individuellen Bedürfnisse und Ihre verfügbare Zeit zugeschnitten. Wenn Sie andere Bedürfnisse als die unten aufgeführten haben, lassen Sie uns diskutieren, wie ich Sie unterstützen kann.
Workshop
WORKSHOP: Transformieren von Produkten zu Lösungen
Für: Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Business Unit-Leitungen, Entwicklungsleitungen, Produkt-Manager/innen
Wichtigste Erkenntnisse aus dem Workshop
Mehrwert von Lösungen: Gewinnen Sie Einblicke in den Mehrwert von Lösungen gegenüber Einzelprodukten sowohl für Kunden als auch für Ihr eigenes Unternehmen.
Umstellung auf Lösungen: Erfahren Sie, wie Sie von einer produktzentrierten zu einer lösungsorientierten Denkweise übergehen können und was dazu nötig ist, um sich auf die ganzheitlichen Bedürfnisse der Kunden zu konzentrieren.
Kundenorientiertes Denken: Verstehen Sie die sich laufend weiterentwickelnden Kundenanforderungen und wie Sie Ihr Angebot auf den Bedarf an umfassenden Lösungen anstelle von Einzelprodukten ausrichten können.
Effektives Verkaufen von Lösungen: Entdecken Sie Techniken für die Vermarktung und Bereitstellung integrierter Lösungen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
Aktionsplan für die Umsetzung: Am Ende des Workshops werden die Teilnehmer Strategien entwickelt haben, um das Denken in Gesamtlösungen in die täglichen Abläufe einzubinden, und sie werden einen persönlichen Aktionsplan für ihr Unternehmen erstellt haben.
- Durchführungsort: Ihre Räumlichkeiten oder extern
- Dauer: 2 Tage
2 Tage
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WORKSHOP: Förderung von Unternehmertum / Intrapreneurship
Für: Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Führungsteams
Wichtigste Erkenntnisse aus dem Workshop
Grundlagen des Unternehmertums: Erlangen Sie ein solides Verständnis grundlegender unternehmerischer Konzepte, um Chancen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu erkennen und zu realisieren.
Erkennen unternehmerischer Eigenschaften: Lernen Sie die 10 wichtigsten unternehmerischen Eigenschaften zu erkennen und zu entwickeln, um den unternehmerischen Mindset in Ihrer Organisation zu verbessern.
Anwendung von Unternehmertum/Intrapreneurship: Entdecken und bearbeiten Sie spezifische unternehmerische Herausforderungen und Chancen in Ihrem Unternehmen, indem Sie die Theorie mit der praktischen Anwendung verbinden.
Aktionsplan für die Umsetzung: Am Ende des Workshops werden die Teilnehmer/innen in der Lage sein, konkrete nächste Schritte zur Förderung von Unternehmertum/Intrapreneurship in ihrem Unternehmen zu unternehmen und die gewonnenen Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu verwandeln.
- Durchführungsort: Ihre Räumlichkeiten oder extern
- Dauer: 1 Tag
1 Tag
2
WORKSHOP: Leistungsstarke Teams befähigen durch psychologische Sicherheit
Für: Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Führungsteams, jegliche Teams
Wichtigste Erkenntnisse aus dem Workshop
Ein integratives Umfeld schaffen: Erlernen Sie Strategien, die sicherstellen, dass alle Stimmen gehört und geschätzt werden, und die einen offenen Dialog und konstruktive Meinungsverschiedenheiten fördern.
Verbesserung von Entscheidungsfindung und Innovation: Lernen Sie Instrumente zur Förderung innovativen Denkens und zur Vermeidung von Gruppendenken kennen, um die Qualität der Entscheidungsfindung auf Führungsebene zu verbessern.
Aufbau einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit: Entdecken Sie Methoden, um eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu kultivieren, die für leistungsstarke Teams und eine wirkungsvolle Führung unerlässlich ist.
Aktionsplan für die Umsetzung: Sie erhalten umsetzbare Instrumente zur Anwendung der psychologischen Sicherheitsprinzipien in der täglichen Arbeit, welche die Dynamik in den Führungsetagen verändern und die Gesamtleistung Ihrer Organisation verbessern.
- Durchführungsort: Ihre Räumlichkeiten oder extern
- Dauer: ½ Tag, 1 Tag or 2 Tage
½ Tag,
1 Tag or 2 Tage
3
WORKSHOP: Kulturellen Wandel leiten - Erfolgsstrategien
Für: Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Führungsteams
Wichtigste Erkenntnisse aus dem Workshop
Verständnis für (die Notwendigkeit von) kulturellen Veränderungen: Entdecken Sie die Gründe und die Notwendigkeit kultureller Veränderungen und ihrer Auswirkungen auf die Umsetzung von Visionen und Strategien, auf Schlüsselergebnisse sowie ein erfolgreiches Arbeitsumfeld.
Verknüpfung von Zweck und Kultur: Verstehen Sie den Zusammenhang zwischen dem Zweck («Purpose») Ihrer Organisation und der Kultur, die Sie zur Erfüllung dieses Zwecks schaffen müssen.
Die Bedeutung von Verantwortlichkeit: Erörtern Sie die entscheidende Rolle der Verantwortlichkeit in der Führung und ihre Auswirkungen auf die kulturelle Transformation. Machen Sie sich selbst bewusst, wie es um die Rechenschaftspflicht in Ihrer Organisation bestellt ist, und lernen Sie, wie Sie diese verbessern können.
Werkzeuge und Aktionsplan für die Umsetzung: Entdecken Sie wirksame Instrumente, um kulturelle Veränderungen zu steuern und dauerhafte Verbesserungen auf allen Organisationsebenen umzusetzen.
- Durchführungsort: Ihre Räumlichkeiten, extern oder hybrid
- Dauer: 1 bis 5 Tage
1 bis 5 Tage
4
VORBEREITUNG & MODERATION: Strategie-Meeting Geschäftsleitung / Verwaltungsrat
Für: Verwaltungsräte, Geschäftsleitungen
Erfahren Sie mehr
Als erfahrene Moderatorin und Strategin moderiere ich Verwaltungsratssitzungen und Vorstandssitzungen, die fundierte Diskussionen und informierte, wirkungsvolle Entscheidungen ermöglichen.
- Durchführungsort: Wird basierend auf Ihren Kernthemen mit Ihnen gemeinsam ausgewählt
- Dauer: ½ Tag bis 2 Tage
½ Tag bis 2 Tage
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IHRE INDIVIDUELLEN THEMENBEREICHE
Für: Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte, Führungsteams
Erfahren Sie mehr
Was auch immer Ihr Thema ist, bei dem Sie sich neue Impulse, Beratung oder Unterstützung wünschen - lassen Sie uns darüber sprechen und es gemeinsam gestalten.
- Durchführungsort: Wird basierend auf Ihren Kernthemen mit Ihnen gemeinsam ausgewählt
- Dauer: 1 Tag bis 5 Tage
1 Tag bis 5 Tage